中煤（西安）地下空間科技發展有限公司

公開招聘公告

中煤（西安）地下空間科技發展有限公司現為國務院國有資產監督管理委員會管理的中國煤炭地質總局直屬管理二級單位。為加快地下空間專業板塊發展，加快三項制度改革，加大人才市場化選聘力度，實現管理人員契約化和任期制，吸引聚集更多的優秀人才，打造“中國一流城市地下空間安全運營商”。根據工作需要，經研究決定面向總局系統及全社會公開招聘高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、公開招聘崗位

公司營銷副總監兼營銷中心總經理（1人）

二、崗位職責及任職條件要求

1.崗位職責

公司營銷副總監：在公司黨委和經理層的領導下，負責公司經營開發工作，協助總經理做好全公司市場營銷各方面工作。組織實施經理層及董事會決議，對公司經理層負責，向總經理報告工作，兼任營銷中心總經理。

營銷中心總經理：在公司黨委和經理層的領導下，受總經理或公司經理層分管班子成員領導，全面負責本部門相關工作，全面開展公司市場營銷工作，公司綜合解決方案制定及推廣，市場區域化開拓，營銷人員培養等工作，保證公司營銷中心各項工作有序開展，對接總局等相關工作。

2.任職條件

（1）擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀；符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企黨員領導干部的標準。

（2）大學本科及以上學歷，測繪地理信息、地質工程、計算機或軟件開發、企業管理、經濟類等相關專業背景。

（3）熟悉現代企業經營管理，具有較強決策判斷能力、經營管理能力、處理復雜問題和突發事件能力；有較強的創新意識和市場開拓能力，組織協調和執行能力強；具有較高的領導技能和水平，群眾基礎好，學習能力強，思維敏銳，有很強的的洞察力和分析問題解決問題的能力；

（4）本科學歷須8年及以上相關工作經驗，碩士學歷須5年以上相關經驗，并具有3年以上企業中高層管理工作履歷優先，有深厚的市場開拓能力和行業經驗；

（5）年齡42周歲（1980年1月1日后出生）以下，特別優秀的年齡可適當放寬至45周歲（1978年1月1日后出生）；

（6）身體健康，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，具有奉獻精神；

（7）中共黨員及有中央企業、大型國有企業或知名民營企業工作履歷者優先。本單位內部競聘人員具有市場營銷業績及經驗者優先。候選人為事業編制者，需承諾愿意放棄事業身份。

三、招聘工作的程序步驟

公開招聘（競聘上崗）按照報名、資格審查、履歷分析、面試、組織考察（背景調查）、黨委研究、任前公示、總經理辦公會審議、聘用的程序進行。

四、招聘人員待遇

招聘上崗人員實行任期制和契約化管理，一般簽訂2-3年任期協議。績效薪酬占比比例為80%，公司將嚴格按照營銷中心業績完成情況核定績效薪酬，并剛性兌現。按照公司部門正職人員進行管理。

五、報名時間、方式及注意事項

（一）報名時間

自2023年8月14日起至2023年8月21日止。公司會依據候選人報名篩選情況，適時安排集中面試。

（二）報名方式

填寫《公開競聘報名表》（具體內容參見附件1）填寫，并會同個人免冠電子版照片以及其他材料（本人身份證或護照、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書等復印件、獲獎證書等相關證明材料）提交至公司人力資源部（西安市建設路測繪局南門綜合樓三層行政綜合部），或發送電子版至492701250@qq.com郵箱。郵件標題務必為“地下空間公開招聘-營銷副總監-應聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“人員姓名”。

（三）注意事項

面試具體時間、地點等將通過電話、郵件等形式告知。應聘人員應對所提交資料的真實性負責，對提供虛假信息者公司將取消面試或任用資格。在整個招聘過程中，我們承諾對應聘者信息進行保密。

聯系方式：

聯系人：孟瑜        

聯系電話：029-68319766