總局召開學習貫徹《國有企業管理人員處分條例》暨直屬單位“一把手”及班子成員集體談話會
6月4日，總局召開學習貫徹《國有企業管理人員處分條例》暨直屬單位“一把手”及班子成員集體談話會，進一步深入學習習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，貫徹落實二十屆中央紀委三次全會精神，持續推進總局黨紀學習教育走深走實?？偩贮h委書記賈春曲對各直屬單位“一把手”及班子成員進行集體談話；總局黨委委員、副局長、總法律顧問、首席合規官范寶營出席會議；總局黨委委員、紀委書記肖祥立對《國有企業管理人員處分條例》作全面解讀并就做好監督執紀工作提出具體要求。
賈春曲指出，各級黨組織和黨員領導干部，尤其是“一把手”及班子成員要始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，做到篤信篤行、一以貫之。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，持續凈化總局系統政治生態，下大力氣根除流毒影響和頑瘴痼疾。要認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《國有企業管理人員處分條例》，不斷增強政治紀律和政治規矩意識，筑牢思想防線，守住廉潔底線。要在系統學習上下功夫、在自覺遵守上見真章、在學用結合上求實效、在監督執法上動真格，更加有力地推進合規管理體系建設。要堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任，扎實推進總局系統黨的自我革命。要突出“四責協同”，形成責任閉環，持續推進大監督體系建設，充分發揮監督效能；要強化正風肅紀反腐，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰；要加強年輕干部培養選拔和監督管理，結合總局黨委“8090”工程，完善優秀年輕干部選拔培養任用工作機制，通過重要崗位壓擔子，一線崗位解難題，培養鍛煉年輕干部，真正地鍛造一支勇擔總局發展重任的優秀年輕干部隊伍。要永葆勇于擔當的奮斗本色，作清正廉潔的表率。要強化擔當意識、責任意識和宗旨意識，做到敢擔當、善擔當；要涵養清正廉潔的道德操守，做到慎獨、慎微、慎行、慎友?！耙话咽帧奔鞍嘧映蓡T要以身作則，率先垂范，勤勉工作，做到知敬畏、存戒懼、守底線，以實際行動和工作實績為總局轉型升級和實現高質量發展提供堅強政治保障。
肖祥立重點解讀了《國有企業管理人員處分條例》的主要內容和背景意義，結合《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等，對有關重點條款進行了深入解讀分析，并運用王新芳等身邊典型案例教育身邊人。
肖祥立要求，各級領導干部要帶頭深入學習《國有企業管理人員處分條例》。要積極營造尊崇法規、遵守法規、捍衛法規的良好氛圍，切實增強紀律意識、規矩意識，教育引導管理人員秉公用權、廉潔用權。各級紀檢干部要持續提升監督執紀工作質效，爭做新時代忠誠、干凈、擔當的表率。要嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》精準定性處理，落實“三個區分開來”，為敢于擔當、勇于負責、踏實做事的干部撐腰鼓勁；要切實增強斗爭精神，提高斗爭本領，做到自身正、自身硬、自身廉。全系統廣大干部職工要警鐘長鳴，深刻吸取反面案件慘痛教訓。擰好“總開關”、繃緊“紀規弦”、守好“責任田”，以更加堅定的政治自覺、更加振奮的精神狀態、更加積極的擔當作為、更加廉潔的道德操守，立足崗位、建功立業，為總局高質量發展作出更大貢獻。
會議以現場+視頻形式召開。各直屬單位班子成員及中層以上管理人員，區域紀檢中心負責人，總局總部四級部員以上人員共計951人參加會議。
來源：中國煤炭地質總局官網
