地下空間公司開展2024年新任職干部集體廉潔談話
3月26日上午,地下空間公司黨委以集中談話的方式,對2024年新任職的中層干部開展了集體廉潔談話。教育警醒領導干部系好“風紀扣”,走好“廉潔路”,高標準嚴要求履職擔當。黨委副書記、紀委書記王炳強主持會議并講話。
王炳強書記指出,開展廉潔談話,是選拔任用干部的必經程序,是總局紀委的要求,也是黨風廉政建設的“必選動作”,既是警示教育,也是鼓勵鞭策。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。
王炳強書記對新任職干部提出八點要求:一是做為央企的領導干部要具備八項本領、七種能力,要具備學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領;要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七種能力。二是領導干部要具備政治三力,那就是政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是樹立忠誠大于能力思想,要具備比能力更重要的12種品格:忠誠、敬業、自動自發、負責、注重效率、結果導向、善于溝通、合作、積極進取、低調、節約、感恩。四是帶頭執行好中央八項規定精神要求。五是進一步強化規矩意識,守好廉潔底線,想干事,干成事,還要不出事。六是做好干部培養工作,發揚地質系統三光榮、四特別”的精神及“傳、幫、帶”的優良傳統,對員工要多指導、多教導,讓他們少走彎路。七是要積極學習,不但要學專業知識,也要學習習總書記最新的講話,掌握國內外行業動向。八是要抓好安全環保工作。
本次廉潔談話以教育提醒的方式,給新任職干部思想上打了一劑“預防針”,幫助干部增強“免疫力”,激發干事創業的激情和動力。各新任干部分別作出表態,表示今后將加強政治理論學習,樹牢黨風廉政意識,切實履行好“一崗雙責”,在工作和生活中都清白做人、干凈做事。
地下空間公司開展2024年新任職干部集體廉潔談話
3月26日上午,地下空間公司黨委以集中談話的方式,對2024年新任職的中層干部開展了集體廉潔談話。教育警醒領導干部系好“風紀扣”,走好“廉潔路”,高標準嚴要求履職擔當。黨委副書記、紀委書記王炳強主持會議并講話。
王炳強書記指出,開展廉潔談話,是選拔任用干部的必經程序,是總局紀委的要求,也是黨風廉政建設的“必選動作”,既是警示教育,也是鼓勵鞭策。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。
王炳強書記對新任職干部提出八點要求:一是做為央企的領導干部要具備八項本領、七種能力,要具備學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領;要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七種能力。二是領導干部要具備政治三力,那就是政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是樹立忠誠大于能力思想,要具備比能力更重要的12種品格:忠誠、敬業、自動自發、負責、注重效率、結果導向、善于溝通、合作、積極進取、低調、節約、感恩。四是帶頭執行好中央八項規定精神要求。五是進一步強化規矩意識,守好廉潔底線,想干事,干成事,還要不出事。六是做好干部培養工作,發揚地質系統三光榮、四特別”的精神及“傳、幫、帶”的優良傳統,對員工要多指導、多教導,讓他們少走彎路。七是要積極學習,不但要學專業知識,也要學習習總書記最新的講話,掌握國內外行業動向。八是要抓好安全環保工作。
本次廉潔談話以教育提醒的方式,給新任職干部思想上打了一劑“預防針”,幫助干部增強“免疫力”,激發干事創業的激情和動力。各新任干部分別作出表態,表示今后將加強政治理論學習,樹牢黨風廉政意識,切實履行好“一崗雙責”,在工作和生活中都清白做人、干凈做事。